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本社架構

本社根據香港法例第一一九章成立並運作,分由四個委員會去推動社務,計有:


董事會

董事會由十五名成員組成,在本社周年會議上選出,全部須為本社社員。董事任期通常為三年,在每年周年會議應有約三份之一董事卸任。每屆董事會首次會議會互選社長、副社長、秘書及司庫各一名。

董事會主要職責

-處理入社申請;
-釐定貸款利率;
-建議派發股息;
-建議章程之修訂;
-運用本社資金投資;
-將本社賬目呈交註冊官審核;
-代表本社批准借貸;
-積極推行儲蓄互助社宣傳活動;
-執行社員會議通過之其他職責。

貸款委員會

貸款委員會須有成員五名,全部須為本社社員,但不得包括社長或司庫,而五名成員中亦不得超過一名成員由董事兼任。成員在本社周年會議上選出,任期為五年。

貸款委員會主要職責:

-審批貸款申請;
-訂定貸款人員可貸出之最高貸款額及最長還款期限。

監察委員會

監察委員會須有成員五名,全部須為本社社員,但不得包括董事會或貸款委員會成員。成員在本社周年會議上選出,任期通常為五年。

監察委員會主要職責:

-檢討本社社務及審查本社賬目;
-經常檢視本社證券、現金及賬目;
-基於本社利益,可暫時解除任何董事或貸款委員之職務;
-核對司庫每年之財務報告;
-調查投訴。

教育委員會

每屆周年會議後,董事會即委任一個由至少三名社員組成之教育委員會。

教育委員會主要職責:

-教導新社員了解本社章程以及儲蓄互助運動之精神及實務;
-經常向社員及公眾人士報告本社提供之服務;
-教導新社員精打細算之道;
-招納社員。

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